Перевод личных документов

Новый поиск: Нотариусы по округам Нотариусы по районам Нотариусы по станциям метро Нотариусы по алфавиту Нотариусы по улицам Нотариусы Московской области Ваши комментарии, советы, замечания и правки присылайте по адресу: 744@notare.ru

«Перевод личных документов. Налогообложение при обучении сотрудников, часть третья» Перевод личных документов? Да, успешное бюро переводов «Амира-Диалект» осуществляет перевод личных документов с основных европейских языков, с языков СНГ. Умеренные цены, высокое качество. Без ошибок! Наш телефон: (495) 225-22-26 Тема: Обучение или повышение квалификации переводчика, работающего в бюро переводов, по инициативе работодателя — переводческого агентства. В предыдущей статье рассмотрели ситуацию: обучение переводчика в соответствии с требованиями законодательства РФ. Инициатива переводческого агентства: практически каждое переводческое агентство заинтересовано в более эффективной работе своих сотрудников-переводчиков. Направляя на обучение, работодатель заинтересован в чем? Он заинтересован в использовании новых технологий, новых методов в работе переводчика. Что получаем – переводчик прослушал семинар, стал работать лучше – переводческая компания стала получать больше прибыли, увеличили заработную плату сотруднику. Практически коммунизм. И тут встает бухгалтер и спрашивает тоненьким голоском: НДФЛ и ЕСН начислять? Поясняет свой вопрос: налоговые органы как расценивают эту ситуацию: а не скрытый ли это доход переводчика? Скрытый. А налоги где? Вот что мы имеем: налогоплательщики (в нашем случае – переводческое агентство) должны доказать, что оплата стоимости обучения переводчика не включается в налогооблагаемый доход, т.к. обучение происходит по инициативе переводческого агентства – конечная цель: более эффективное выполнение переводчиком своих обязательств. А с первого января 2009 года суммы платы за обучение (основное / дополнительное / профессиональное / переподготовка) НДФЛ и ЕСН не облагаются. Что и следовало доказать.